党的十八大以来，习主席反复强调，军队抓作风建设，最重要的是聚焦能打仗、打胜仗。军区党委坚决贯彻习主席重要指示和军委决策部署，着重从以下三个方面入手，引导各级党委努力把向转变领导作风要战斗力的认识变成自觉行动。

　　把领导干部“逼”进训练场。各级指挥员深入训练场跟班跟训是部队的好传统。领导干部到不到训练场，基层官兵的精气神、部队的训练热情和质量大不一样。要真正做到像习主席要求的那样把全部心思向打仗上聚焦，必须多管齐用、刚性牵引，切实用刚性规定、以上率下、考核评比、用人导向等办法来“逼”。只有把领导干部“逼”进训练场，才能及时发现和解决训练中的问题，激发练兵热情。

　　把水分“挤”出训练场。训风演风考风不正是当前影响战斗力建设的一个硬伤。要挤掉训练中形式主义的水分，关键是各级领导干部既要从我做起坚决克服，又要敢于唱黑脸，敢于下刀子。要强化各级领导“正视问题是党性，解决问题是责任”的观念，强化问题牵引式工作思路和检讨反思式总结方法，深圳新闻资讯 ，以一个一个具体问题的解决持续地把水分挤出训练场。要把真难严实的要求贯穿演训活动全过程，特别是要把住关键环节，这样既能挤掉水分，又能防止水分掺进来。

　　把规矩“落”到训练场。要增强法规制度的执行力，根本的是要强化领导干部的法治思维，采取操作性强、直击要害的措施办法，营造依法施训、从严治训的环境氛围。细化规定推动落实。要把原则的要求具体化，把概念的提法数据化，把笼统的指标精细化，让部队落实起来有抓手、好操作。运用“考比拉”促进落实。今年我们按照“考比拉”的要求，组织了大考核大排名大拉动，进一步掀起了按纲施训、大抓训练的热潮。今后还要继续坚持和完善这一做法，不断赋予“考比拉”新的内涵。完善制度机制保证落实。落实法规制度关键要有实在管用的制度机制，突出一招制胜、具体管用。下一步，应在探索完善操作性强、行之有效的制度机制上下更大功夫。

　　■济南军区政治委员 杜恒岩