答：《办法》多项制度具有开创性，政策影响力大，落实任务重，需要各级各部门同心协力，齐抓共管，推动政策成果早日惠及广大官兵。近日，总政将专门下发通知，指导部队特别是省军区系统积极协调地方政府出台配套落实措施。明年上半年召开专题座谈会，对《办法》贯彻落实情况进行阶段性总结，研究解决矛盾问题，促进《办法》深入有效落实。下一步，全军各级干部部门要按照总部统一部署，重点在3个方面下功夫：一是要在细化配套措施、完善制度上下功夫。各个地区就业形势、资源配置和随军家属就业需求等方面情况不尽相同，《办法》无法对不同类别随军家属安置作出统一具体的要求，有些政策只是原则性要求，如国有企业按适当比例安置随军家属，将就业困难随军家属纳入政府就业援助对象，等等。这些原则性的规定要求需要紧密结合本单位、本地区的实际作进一步细化，坚持能定量的不定性、能具体的不原则、能明确责任主体的不作一般要求，做到目标清晰、任务明确、措施具体，切实增强落实《办法》的刚性，防止好政策打“水漂”。二是要在搞好军地协调、齐抓共管上下功夫。随军家属就业安置工作，主要依靠地方政府和有关业务部门来落实，重在协调，也难在协调。优待随军家属就业是地方政府义不容辞的责任，军队各级尤其省军区系统要加大对地方政府的协调力度，不断增强其做好这项工作的主动性、自觉性、有效性。要建立健全军地联席会议、信息通报、现场办公、监督检查和责任追究等制度，以制度机制的无缝衔接，确保《办法》落实不变形、不走样。三是要在持之以恒、破解难题上下功夫。一方面，当前随军家属就业工作“欠账”较多，矛盾非常突出，需要我们以打“攻坚战”的狠劲，借助《办法》出台的东风，集中力量，迎难而上，把“欠账”还清。另一方面，随军家属就业安置还是一项动态的长期性工作，需要我们有打“持久战”的韧劲，持之以恒、长抓不懈。如果抓抓停停、紧一阵子松一阵子，就会事倍功半，甚至前功尽弃。同时，也要看到，落实《办法》过程中还会遇到许多新情况新问题，这就需要我们不断分析新形势，研究新情况，拿出新思路，创新新举措，解决新问题，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，把随军家属就业安置工作推向深入。

　　最后，借此机会，我代表全军广大官兵和随军家属，对国家机关和地方各级人民政府，给予我们工作的大力支持表示衷心感谢！

　　■丁志平 常 猛 本报记者 董 强